본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성을 위한 체계적 관리와 팀 협업을 중시하는 사람입니다. 장점으로는 첫째, 계획-실행-평가의 PDCA 사이클을 습관화해 왔습니다. 예를 들어 이전 직무에서 신제품 도료의 공정 개선 프로젝트를 주도하며 생산 불량률을 28%에서 9%로 감소시켰고, 공정 시간도 12% 단축하였습니다. 둘째, 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 공정 데이터를 수집하고 분석해 원인-결과를 도출하는 데 집중했고, 설비 가동율을 92%대에서 97%대로 상승시켰습니다. 셋째, 의사소통과 갈등 관리에 능합니다. 크로스펑션 팀에서 의사소통 채널을 표준화해 이슈 대응 시간을 평균 4시간에서 2시간으로 단축했고, 구성원 참여율이 82%에서 94%로 증가했습니다. 단점으로는 가끔 모든 변수의 완벽한 데이터를 확보하기 전 의사결정을 미루는 경향이 있어 일정 지연이 발생한 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 체크리스트를 도입해 긴급 이슈에 대한 의사결정 시간을 평균 36시간에서 18시간으로 줄였습니다. 또한 작은 기업 문화에서 팀원을 먼저 배려하는 경향이 있어 우선순위 선정이 애매해질 때도 있었지만, 이를 개선하기…