본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황판단과 신속한 의사결정 능력입니다. 병원과 보험사 간의 소통에서 발생하는 정보 비대칭을 최소화하기 위해 매일 5회 이상 확인 체크리스트를 적용했고, 업무 프로세스 표준화를 통해 평균 처리 시간이 20% 단축되었습니다. 예를 들면 초진 시 환자 안전과 치료계획의 연계성을 높이기 위해 3단계 확인 절차를 도입했고, 그 결과 의사소통 오류로 인한 재평가 사례가 12건에서 3건으로 감소했습니다. 또한 팀원 간 갈등이 잦았던 시점에 중재 역할을 자처해 회의 참여율을 90% 이상으로 유지했고, 이로 인해 연간 업무만족도 설문에서 동료평가 4.6점을 받았습니다.
저의 또 다른 강점은 데이터 기반의 문제 해결 aptitude입니다. 의료심사지원 업무에서 수집한 케이스 데이터를 분석해 비용 대비 효과를 평가하고, 반년 간 단위로 리포트를 작성했습니다. 예를 들어 외래 재진율이 높은 건수 80건을 선정해 재평가 프로토콜을 재정비했고, 시행 후 다음 분기 재진율이 15% 감소했습니다. 또한 간호사 현장 피드백을 1대1 인터뷰로 수집해 문서화했고, 이를 바탕으로 심사 프로세스의 불…