본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 해결을 추진하는 성향과 팀원과의 협업을 중시하는 성격의 소유자입니다. 구체적으로는 데이터 기반 의사결정을 선호하고, 업무 프로세스 개선을 위해 매주 KPI를 확인합니다. 지난 직장에서 손해율 3% 증가 추세를 6주 내에 원인 규명과 해결책 도입으로 개선해 손해율을 -1%p 하였습니다. 또한 고객문의 응대 프로세스를 재구성해 평균 처리 시간을 10분에서 7.5분으로 단축했고 재문의 발생률은 12%에서 8%로 감소시켰습니다. 팀 내 소통을 원활히 하기 위해 매일 짧은 점검 회의를 도입하고, 역할 분담표를 시각화하여 3주 내 업무 중복을 15% 줄였습니다. 이 과정에서 부족한 부분은 피드백을 즉시 반영하고, 데이터가 불충분한 경우엔 가설을 세워 A/B 테스트로 검증하는 습관을 유지했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 결정이 지연되는 경향이 있어, 최저 리스크의 현실적인 대안을 먼저 제시한 뒤 개선해 나가려 합니다. 또한 중요한 결정 시에는 이해관계자와의 협의를 빠르게 진행해 합의 도출 속도를 높이고, 초과근무를 최소화하는 방안을 상시 모색합니다.
2.가장 기억…