본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황 판단의 빠른 의사결정과 팀 내 커뮤니케이션의 명확성입니다. 이전 프로젝트에서 지원 인원 8명에서 14명으로 확장되는 과정에서 역할 중복과 커뮤니케이션 비효율이 심화되어 업무 지연이 발생했습니다. 주 2회 진행하던 팀 회의를 주간 단위로 재구성하고, 각 업무의 시작과 종료 시점을 명확히 기록하는 표를 도입했습니다. 결과로 업무 지연율이 28% 감소했고, 주요 마감 일정 준수율은 92%까지 상승했습니다. 또한 신규 채용 공고를 게시한 후 후보자 풀이 5주간 평균 120명에서 220명으로 증가했고, 면접 전형의 평균 선발 비율은 22%에서 38%로 향상되었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 성향이 강하게 작용했습니다. 반면 단점으로는 때때로 너무 완벽주의로 인해 작은 프로세스 개선에 지나치게 시간을 들였다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1주에 한 번은 60분의 타임박스를 설정해 즉시 실천 가능한 개선안만 채택하도록 했고, 3주 간의 실험으로 평균 사이클 타임을 12% 단축했습니다. 또한 팀 내 피드백 문화가 아직 미흡한 초기에는 피드백의 구체성 부…