목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
KB국민은행 리스크 관리 전문가
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업에 강한 성격의 소유자입니다. 데이터 기반 의사결정을 최우선으로 삼고, 불확실한 상황에서도 가설을 세워 검증하는 것을 즐깁니다. 예를 들어 prior period 대비 위험가중자산(RWA)이 8% 증가한 순간에 원인 분석을 신속히 시작했고, 내부 데이터와 외부 지표를 결합한 3단계 검증 프로세스를 도입했습니다. 첫 단계로 이슈가 발생한 포트폴리오의 손실률을 1개월 단위로 분해해 상향요인과 하향요인을 구분했고, 두 번째로는 민감도 분석을 실시해 VaR 손실 한계치를 재설정했습니다. 그 결과 특정 채권군의 예상 손실(LGD)이 0.9%p 감소했고, 해당 기간의 총손실이 12% 감소하는 효과를 냈습니다. 또한 팀 내 소통에서 목표 지향성과 책임분담을 중시합니다. 일일 스탠드업에서 각 구성원의 실행계획과 위험지표를 공유하고, 이슈 발생 시 2시간 이내로 대응책을 제시하는 프로세스를 운영했습니다. 이로 인해 프로젝트 진행 속도가 평균 18% 빨라졌고, 승인 단계에서의 재검토율이 6%p 감소했습니다. 업무 우선순위 선정 시에는 위험허용범위와 규정 준수 여부를 2차 필터로 적용했고, 컴플라이언…