[면접 합격 자료] KB국민은행 UB 지역인재(광주 호남) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀워크를 중시하고 문제해결에 적극적으로 임하는 사람입니다. 대학 시절 참여한 지역재생 프로젝트에서 팀장으로 6개월간 현장 조사를 수행하며 3차에 걸친 설문으로 주민 만족도 78%에서 92%로 개선된 결과를 이끌었습니다. 현장 방문 수를 주당 4회를 유지했고, 인터뷰 기록을 엑셀로 정리해 이슈를 15건에서 5건으로 축소했습니다. 또한, 데이터 기반 의사결정을 위해 매주 4회 이상 회의를 열고, 각 이슈별로 책임자를 지정해 실행률을 87%까지 끌어올렸습니다. 이러한 과정에서 타협과 협력이 필요했던 상황이 많았으며, 이해관계가 엇갈릴 때에는 중재안을 3안에서 1안으로 압축하는 능력을 발휘했습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적 성향으로 일정이 촉박해질 때가 있어 우선순위를 재정렬하는 훈련이 필요했습니다. 이를 개선하기 위해 프로젝트 초기부터 간트 차트를 활용해 마일스톤을 명확히 설정하고, 중간점검을 2주 간격으로 실시했습니다. 그 결과, 예산은 10% 이내 초과 없이 집행했고, 팀원 간 의사소통 속도도 평균 20% 향상되어 불필요한 재작업이 12건에서 5건으로 감소했습니다. 이 경험은 기업의 …