본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀워크를 중시하는 편입니다. 지난 프로젝트에서 5명의 팀을 이끌며 3주 내 완성 목표를 세웠고, 중간 점검에서 10일 단위로 진척도를 확인해 최종 산출물의 품질을 12% 향상시켰습니다. 특히 디테일에 강한 편이라 의상 구성의 작은 오차도 최종 피팅에서 큰 문제로 번지지 않도록 2차 검토를 도입했고, 이로 인해 피팅 오류율이 4%에서 1%로 감소했습니다. 그러나 과도한 완벽추구로 일정에 영향을 준 적이 있어 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 중요도와 시급성을 구분하고, 실제로는 75:25의 비율로 핵심 작업에 집중하는 방법으로 반환점을 마련했습니다. 갈등 상황에서도 대화를 통해 해결하는 편이고, 구성원 간의 의견 차이가 있을 때는 데이터와 사례를 제시해 합의점을 찾으려 노력합니다. 예를 들어 실무용 샘플 제작 시, 비용 대비 효과를 비교하는 표를 팀원들과 공유해 최적의 원단과 마감 기법을 선정했고 결과적으로 샘플 제작 시간은 평균 8시간 단축되었습니다. 또한 피드백을 받는 자세가 중요하다고 생각해 팀 내 피드백 문화 구축에 힘썼습니다. 매주 …