본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황판단과 목표설정의 구체성입니다. 학부 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 4주 간의 목표를 매주 수치로 점검했습니다. 초기 아이디어 수를 28개에서 최종 후보 5개로 축소하고, 각 후보에 대해 매주 3가지 지표를 산출해 의사결정의 기준점을 제시했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도가 92점 만점 중 89점을 받아 팀원들의 만족도 조사에서 92%의 긍정 응답을 얻었습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호합니다. 인턴 기간 동안 한 달간 고객 이탈률을 주당 1%씩 관리했고, 마켓 조사 데이터를 바탕으로 신규 기능 도입으로 이탈률을 0.4%p 감소시켰습니다. 이로 인해 3개월간 매출이 6.2% 증가했고, 고객 재방문율은 12% 상승했습니다. 이처럼 목표를 수치로 표현하고, 진행 상황을 투명하게 공유하는 업무 방식이 강점입니다.
반면 단점으로는 초기 아이디어에 집착하는 경향이 있어, 팀 내 아이디어 폭을 확장하는 데 시간이 걸린다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 2회 전원 피드백 세션을 도입하고, 아이디어를 최소 3개의 대안으로 확산시키는 루틴을 고정했습니다. 또 우선…