본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀의 업무 분담을 분석해 평균 15%의 생산성 향상을 이끌어낸 경험이 있습니다. 예를 들어 공정 개선을 위해 데이터 수집과 시간당 생산량을 측정했고, 병목 구간을 3곳으로 좁혀 각각의 처리 시간을 12%, 9%, 14% 감소시켰습니다. 이로 인해 월간 불량률은 2.6%에서 1.3%로 떨어졌고 재작업 비용도 18% 감소했습니다. 또한 소통에 강점이 있어 회의에서 이해관계자 간의 이견 차이를 신속히 조정하고, 업무 우선순위를 명확히 제시했습니다. 구체적으로는 매일 아침 10분 짧은 스탭업 미팅으로 각 팀의 진행 상황과 리스크를 공유하고, 주간 보고서에 수치로 성과를 기록해 팀 내 투명성을 높였습니다. 다만 때로는 세부에 너무 집중해 시야를 좁히는 경향이 있어, 해결책으로는 전체 일정표를 항목별로 시각화하고, 이슈 발생 시 24시간 이내에 대응 계획을 재정렬합니다. 또, 피드백 수용이 빠른 편이지만 때로는 완벽을 추구하는 성향이 있어 일정 관리에 신경을 더 씁니다. 이런 점들을 통해 고객 응대와 현장 운영의 효율을 동시에 강화하는 자세를 유지하고 …