본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계성과 문제 해결 능력입니다. 학창시절부터 조별 프로젝트에서 역할 분담과 일정 관리에 강했고, 팀의 목표를 구체적으로 제시한 후 실천 가능한 계획으로 옮기는 역량을 발휘했습니다. 예를 들어 인턴 기간 동안 현장 안전 점검 로그를 매일 10회 이상 작성하고, 이 데이터를 바탕으로 발생 원인을 3단계로 분석한 뒤 재발 방지 대책을 수립했습니다. 그 결과 현장 내 안전사고 발생 건수를 40% 감소시키는 성과를 거두었습니다. 또한 실무에서는 현장 상황을 수치로 파악하는 습관이 있습니다. 매주 근무 시간당 생산량과 불량률을 비교 분석하고, 불량의 원인을 파악하기 위해 5 Why 기법을 활용했습니다. 이로 인해 불량률은 0.8%에서 0.4%로 절반 수준까지 감소했고, 낭비 제거를 통해 원가가 연간 1200만 원 이상 절감되었습니다. 협업에서도 신뢰 구축과 소통을 중요하게 여깁니다. 팀원 간 의사소통의 장애를 줄이기 위해 매주 1회 간담회를 주도했고, 문제를 공유하는 문화를 만들었습니다. 그 결과 이슈 해결 시간은 평균 2일에서 8시간으로 단축되었고, 재작업률은 6%에서 2%로 감소했습니…