본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황 판단의 빠른 편성과 사람 중심의 커뮤니케이션 능력입니다. 이전 직무에서 3개월마다 팀의 평균 응대 만족도가 12% 상승한 사례가 있습니다. 고객 문의 80%를 비대면 채널로 처리하는 과정에서 한 달 동안 1일 평균 문의 건수가 180건에서 280건으로 증가했으나, 응대 시간은 22% 단축되었습니다. 이때 자료를 그래프로 정리해 공유하고, 팀 회의에서 KPI를 재설정하여 말단 직원의 업무 부담을 균형 있게 분배했습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 왔고, 팀원 간 의견 차이를 10분 이내에 합의점으로 이끌어낸 사례가 있습니다.
반면 단점으로는 지나친 신중함이 가끔 업무 속도를 저하시킨다는 점이 있습니다. 이를 개선하기 위해 의사결정 타임라인을 명확히 설정하고, 중간 점검 지표를 1주 단위로 두어 지연 요인을 조기에 파악하도록 노력을 기울였습니다. 구체적으로는 신규 프로젝트 시작 시 리스크 목록을 4가지 축으로 분류하고, 매주 2회 점검 회의를 통해 해결 우선순위를 재정비했습니다. 그 결과 프로젝트 적체율이 초기 계획 대비 9% 감소했고, 최종 완성도 측정…