본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 협업 능력입니다. 시설관리 업무에서 여러 팀과의 긴밀한 협력이 필수인데, 과거 프로젝트에서 현장 관리자와 안전관리, 외주 업체를 아우르는 조정 역할을 맡아 총 8개 부서 간 의사소통을 매일 점검했습니다. 그 결과 자재 조달 시간은 평균 12% 단축되었고, 정기 점검 이행률은 95%를 넘겼습니다. 또한 문제 해결 시에는 데이터를 우선으로 접근합니다. 예를 들어 설비 고장으로 인한 가동 중단이 발생했을 때, 1차 원인 분석에 30분, 해결책 확정에 2시간이 걸렸고 이후 재발 방지 대책을 수립해 동일 구간의 불시 점검 실패율을 40% 감소시켰습니다. 협업의 또 다른 강점은 갈등 관리 능력입니다. 예산 편성 중 우선순위를 조정하는 과정에서 이해관계가 엇갈렸으나, 각 부서의 KPI를 반영한 3단계 의사결정 프로세스를 제시해 합의점을 도출했습니다. 그 결과 연간 운영비가 예산 대비 6% 절감되었고, 위험도 평가를 체계화해 긴급 점검 건수를 전년 대비 28건에서 14건으로 절반 이하로 감소시켰습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나치게 꼼꼼하여 의사결정 속도가 느려지는 점이 있습…