목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
JW그룹 JW크레아젠 신약연구팀장
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이고 분석적 성격으로, 계획 수립에서 실행까지의 흐름을 수치로 검증하는 습관이 있습니다. 팀원과의 커뮤니케이션에서 투명성을 중시해 매주 진행상황과 리스크를 시각화한 대시보드를 공유합니다. 이러한 접근은 연구 개발 일정의 지연을 15%에서 6%로 감소시키고, 가정된 가설 대비 실제 데이터의 차이를 1.3배 이내로 수렴시키는 데 기여했습니다. 또한 실험 설계 시 편향을 제거하기 위해 무작위 배정과 블라인드 분석을 적용해 재현성을 높였습니다. 반면, 과도한 완벽주의로 일정 관리에 여유를 주지 못하는 경향이 있어, 최근에는 우선순위 재조정과 20% 여유 시간을 확보하는 방식으로 보완 중입니다. 데이터를 우선으로 판단하되, 팀의 창의적 아이디어를 격려하는 분위기를 유지하려고 노력합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 신약 후보의 임상 진입전 단계에서의 최적 용량 결정 사례입니다. 임상 1상에서 60명 피험자를 대상으로 용량-독성 관계를 분석했으며, 용량군별 AUC와 Cmax를 비교한 결…