목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
JW그룹 JW중외제약_임상시험 모니터링요원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 민첩성입니다. 임상시험 모니터링 업무에서 핵심은 프로세스 준수와 데이터 품질입니다. 과거 프로젝트에서 크로스펫 관리 지표를 3개월 단위로 점검하며 데이터 불일치를 12%에서 3%로 감소시킨 경험이 있습니다. 모니터링 방문 전 체크리스트를 표로 작성하고, 현장 서버 로그를 자동으로 스캔하는 스크립트를 도입하여 자료 확인 시간을 20% 단축시켰습니다. 또한 담당 스폰서와의 소통에서 모호한 요구를 2회의 명확화 회의로 해결해 품질문서 재작성을 1주일 내 완료한 사례가 있습니다.
다만 개선이 필요한 부분은 지나치게 완벽주의적인 경향으로 인해 일정 지연이 발생하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, RACI 차트를 현업과 공유하여 책임과 역할의 중복을 제거했습니다. 그 결과 의사결정 시간이 평균 2일에서 0.5일로 단축되었고, CRF 원본과 수정본의 차이를 0.2% 이내로 유지했습니다.
또한 팀워크를 중시합니다. 임상시험은 다학제 팀의 협업이 필수인데, 제가 주도한 팀 간 정기 리뷰에서 이슈를 5건에서 1건으로 축소했고…