본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행까지 연결하는 능력입니다. 예를 들어 이전 직무에서 신약 후보의 특허 포트폴리오를 관리하며 매주 3회 이상 관련 이슈를 정리했고, 팀 협업 시에는 20명 이상의 이해관계자와의 의사소통을 주간 대시보드로 공유했습니다. 이를 통해 특허의 심사관 제출 성공률을 28% 상승시키는 데 기여했습니다. 또한 긴급한 일정 변화에도 흔들림 없이 기한 관리가 가능했습니다. 특정 프로젝트에서 2주 단위의 체크리스트를 도입해 리스크를 15% 줄였고, 품목별 책임자와의 주기적 피드백으로 일정 이탈을 8% 이내로 관리했습니다. 다만 과도한 완벽주의가 간혹 팀의 의사결정 속도를 저하시킬 때가 있어, 최근에는 80/20 원칙을 적용해 핵심 이슈에 먼저 집중하고 비핵심 항목은 최소한으로만 다루는 습관을 키웠습니다. 구체적으로는 회의 시간의 10%를 문제 정의에, 나머지 90%를 해결책 제시와 실행 계획 수립에 할당하고 있습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 임상생리 데이터의 통계적 유의성과 비용 효과를 함께 고려한 의사결정 프로세스를 구축…