본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 체계적이고 실행력 있는 문제해결과 팀 협업입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 문화 속에서 매주 업데이트되는 KPI 대시보드를 구축했고, 각 팀의 목표를 명확히 연결하는 OKR 체계를 도입해 8주 만에 신제품 마켓 적합도PMF를 34% 향상시켰습니다. 이 과정에서 수집된 월별 매출 데이터와 고객 피드백을 교차분석해 기능 우선순위를 재정의했고, 출시 3개월 내 초기 매출이 목표의 120%를 달성했습니다. 또한 강한 실행력을 바탕으로 예산이 부족한 상황에서도 리소스를 재배치하여 2주 단위로 실행계획을 재구성했고, 팀 간 소통이 원활하도록 주간 레트로와 1:1 미팅을 의무화했습니다. 그 결과 협업 부서 간 커뮤니케이션 시간이 평균 22% 감소했고, 크로스펑션 프로젝트의 납기 준수가 97%에서 99.5%로 개선되었습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의로 때때로 의사결정 지연이 발생한 적이 있어, 이를 해결하기 위해 의사결정 매트릭스를 도입하고 3단계 의사결정(수집-분석-최종 승인)으로 프로세스를 간소화했습니다. 또 하나의 개선점은 우선순위 경쟁이 있을 때 팀원들이 과다…