본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 먼저 상황을 파악하고, 세부 항목으로 나누어 실행하는 성격입니다. 강점으로는 우선 체계적 관리가 가능합니다. 업무 분량이 많아지면 체크리스트와 마감표를 만들어 1주 단위로 진척률을 산출했고, 이를 팀원과 공유해 전체 일정의 92%를 제때 맞춘 경험이 있습니다. 예를 들면 예년 대비 촬영 일정이 빡빡한 시기에 촬영표를 재구성하고 예비 촬영 시간대를 확보해 촬영 지연률을 11%에서 4%로 낮춘 사례가 있습니다. 또한 위기 상황에서도 냉정하게 의사결정을 내리는 편입니다. 촬영 중 장비 고장이 발생했을 때 즉시 백업 체계를 가동했고, 2시간 이내 현장 재정비를 완료해 현장 지연을 24시간에서 6시간으로 단축한 경험이 있습니다. 다만 개선점도 있습니다. 세부 업무에 지나치게 몰입하면 팀 간 커뮤니케이션이 다소 늦어지는 경우가 있어 주간 미팅에서 각 팀의 진행 상황 공유를 의무화했고, 그 결과 협업 속도가 평균 15% 향상되었습니다. 또한 데이터를 기반으로 한 의사결정을 선호하는 편이라 직관이 필요할 때도 있는데, 이때는 직관과 데이터의 균형을 맞추기 위해 1차 후보안…