본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형에 있습니다. 대학 시절 연구 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 6명의 팀원을 관리하며 마감일 2주 전 최종 보고서를 완성한 사례가 있습니다. 이때 팀원 간 업무 분담을 명확히 하고, 주간 체크리스트를 도입해 진행 상황을 시각적으로 공유했습니다. 그 결과 프로젝트의 제출 기간 준수율이 95%에서 100%로 상승했고, 교수님께서도 “현실적인 일정 관리와 팀 소통이 돋보인다”고 평가하셨습니다. 현장에서도 어려운 일정이 겹친 상황에서 우선순위를 재정렬하고, 외부 협력사와의 커뮤니케이션을 주 3회로 늘려 모든 이해관계자의 요구를 반영했습니다. 그 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강화했습니다. 예를 들어 생산 라인에서의 불량률이 3.2%까지 상승하던 시점에 원인별로 Pareto 분석을 수행하고, 핵심 20%의 원인에 집중하는 개선안을 도입했습니다. 그 달의 불량률은 1.2%로 감소했고, 생산성은 12% 상승했습니다. 또한 취약 시간대에 재작업 시간 증가로 인한 비용 부담이 커지는 문제를 발견하고, 자동화된 품질 점검 절차를 도입해 재작업 시간을 평균 40시간에서 1…