본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조화하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 대학교 시절 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담을 시각화해 애자일 보드를 도입했고, 주간으로 3가지 KPI를 설정했습니다. 결과적으로 프로젝트 기간을 15% 단축하고 예산은 8% 절감했습니다. 현업에서도 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 이전 직장에서 고객 이슈를 접수하면 원인-영향-대응의 3단계로 분류하고, 원인 파악에 필요한 로그를 1000건 이상 수집해 분석했습니다. 그 과정에서 중복 로그 제거로 분석 속도가 40% 늘었고, 문제 재발율이 12주에서 6주로 감소했습니다. 또 커뮤니케이션 측면은 투명성을 중시합니다. 이슈 발생 시 1일 이내 전사 공유 문서를 작성해 변경 이력을 남겼고, 프로젝트 종료 후 회고를 통해 실패 요인을 5가지로 정리해 재발 방지 대책으로 적용했습니다. 이로 인해 재현성 존재 이슈가 2건에서 0건으로 감소했고, 고객 만족도 설문에서 긍정 응답이 92%에서 97%로 상승했습니다. 단점으로는 세밀한 부분에 과도하게 몰두하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 전 1…