본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 조화를 중시하는 성격입니다. 프로젝트 초기에 역할과 책임을 분명히 하고 일정 관리에 강한 편이라 팀 전체의 진행 속도를 일정하게 유지하는 데 기여했습니다. 예를 들어 CRM 시스템 도입 프로젝트에서 요구사항을 3회에 걸쳐 정리하고, 기능별 우선순위를 1차 샘플 데이터로 검증한 뒤 개발과 QA에 넘겼습니다. 이 과정에서 주간 회의에서 액션 아이템을 5개 이하로 축소하고, 마감일을 2주 단위로 재조정하여 일정 미스매치를 30% 이상 감소시켰습니다. 또한 데이터 분석 역량이 강점으로, 고객 이탈 원인에 대한 실증 분석을 통해 마케팅 예산의 12%를 절감하고 재방문율을 8% 증가시키는 구체적 성과를 냈습니다.
반대로 지나친 완벽주의로 인해 초기에는 의사결정 속도가 느려지는 경향이 있었으나, 최근에는 MVP 원칙을 적용해 80% 수준의 해답으로도 의사결정을 내리고, 피드백을 수렴해 점진적으로 보완하는 방식을 선택합니다. 예를 들어 신규 대출 심사 자동화 도입 시 규칙의 70%만 먼저 적용하고, 실제 심사 데이터를 통해 모델의 민감도와 Specificity를 12% 포인트 개선한 사례가 있…