본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 협업에 강한 사람입니다. 팀이 목표를 달성할 때 구체적 시나리오를 만들어 체계적으로 실행하는 것을 선호합니다. 예를 들어 매장 재고 관리 프로젝트에서 월간 재고 정확도를 92%에서 97%로 개선한 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석을 통해 과다재고 품목과 품절 품목의 원인을 파악하고, 주간 점검표와 책임자 배정을 도입해 역량을 분담했습니다. 결과적으로 품절율이 3%에서 1%대로 감소했고, 매출은 해당 품목군에서 6% 증가했습니다. 또 다른 사례로 신규 협력사 발굴을 위해 3개월 간 월 2건의 접촉을 목표로 설정했고, 실제로 신규 파트너 4곳을 확보했습니다. 이때 팀원들의 강점을 반영한 역할 분배와 피드백 문화가 핵심이었습니다. 반면 작은 오류를 지나치기 쉬운 성향이 있어, 사전에 체크리스트를 만들고 최종 검토 시간을 확보합니다. 실수 가능성을 낮추기 위해서는 표준작업절차(SOP)와 퀵리뷰를 필수 루틴으로 두고, 매주 개선안을 팀 회의에서 공유합니다. 이러한 습관은 실무 중심의 문제 해결로 이어져 신뢰도와 업무 속도 모두를 높였습니다. 앞으로도 상황 판단력과 데이터 기…