본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 협업과 분석의 균형을 잘 맞춘다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할 중복으로 일정 지연이 발생하자, 주당 진척도표를 만들어 각자의 의무를 시각화하고 매일 15분 회고로 이슈를 20건에서 5건으로 감소시켰습니다. 이때 데이터 기반 의사결정을 중시하여, 매주 수치 목표를 세우고 달성률을 10% 단위로 관리했습니다. 그 결과 3개월 간 프로젝트 납기 준수가 92%에서 98%로 개선되었고, 고객 만족도 조사는 4.2에서 4.6으로 상승했습니다. 또한 소통 측면에서 경청과 피드백 문화를 적극 활용했습니다. 회의에서 각자의 발언 시간을 배분하고, 의사결정 기록을 남겨 후속 조치를 분명히 했더니 불필요한 논쟁이 감소하고 실무 적용 속도가 빨라졌습니다. 단점으로는 때때로 세부 데이터에 과도하게 집중해 큰 그림의 방향성을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 제한하고, 중간점검에서 비즈니스 목표와의 연결고리를 재확인하는 루틴을 만들었습니다. 이로써 프로젝트 초기의 방향전환 비용을 평균 12% 절감했고, 팀 전체 낭비를 8% 감소시키는 효과를 거두었습니…