본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 조정력과 실행력을 보유하고 있습니다. 긍정적이고 낙관적인 성격으로 팀원 간 갈등이 발생했을 때 중재 역할을 자주 맡아 3회 이상의 프로젝트에서 이해관계 조정을 통해 일정 지연 없이 목표를 달성했습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 성향으로 가끔은 작은 디테일에 시간 소모가 큰 편이었고, 이로 인해 의미 없는 회의가 늘어날 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 매주 1회의 피드백 루프를 만들어 구현 속도와 품질 사이의 균형을 맞췄습니다. 실제로 한 프로젝트에서 6주간의 일정이 남았을 때 팀원들이 과도한 수정으로 지체하는 상황이 있었으나, 제가 주도한 의사결정 프로토콜로 당일 회의에서 핵심 기능 4가지를 확정하고 나머지 세부사항은 이후 스프린트로 이관하여 9주 차에 목표 기능을 안정적으로 릴리스했습니다. 또 데이터 분석에 강점이 있어 과거 고객사 구매 이력 데이터를 토대로 수요 예측 모델을 도입한 사례가 있습니다. 월간 판매량 평균 오차를 기존 18%에서 7%로 감소시켰고, 프로모션 효과를 12주간 추적한 결과 매출이 프로모…