본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 5인 미만 팀이 몰입도 저하로 일정이 지연될 때, 제가 먼저 업무 로그를 수집하고 핵심 이슈를 도식화한 뒤 3일 내 해결책을 제시했습니다. 그 결과 팀의 월간 생산성이 23% 향상되었고, 재작업률은 12% 감소했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 신규 핀테크 플랫폼의 가정치를 검증하기 위해 고객 인터뷰 40건과 A/B 테스트 6회, 로그 분석 1,200건을 병행 수행했고, 최종적으로 이탈률을 8%에서 3%로 낮췄습니다. 업무에 임하는 태도는 책임감이 강하고 기한을 지키려는 의지가 뚜렷합니다. 팀 리드로서 마감 시한이 다가오면 작업분할 및 역할 배정을 재조정해 87%의 마감률을 확보했고, 외부 벤더와의 커뮤니케이션에서도 4회 회의로 핵심 요구사항을 확정하여 재작업을 최소화했습니다.
단점으로는 때때로 완벽성을 추구하는 경향이 있어 초기 속도와의 트레이드오프가 발생하는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 피드백 루프를 설정하고 MVP 수준의 산출물을 먼저 확보한 뒤, 이…