본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 6년간 데이터 분석과 프로젝트 관리 경험을 통해 팀 목표를 수치로 환원하고 스케줄에 맞춰 실행하는 능력을 키웠습니다. 첫 프로젝트에서 매주 3회의 피드백 회의를 도입해 이슈 해결 시간을 평균 48시간에서 24시간으로 절반 단축했고, 최종 결과물의 재현성 확보를 위해 코드 주석 비율을 80% 이상 유지했습니다. 이를 통해 팀 신뢰를 얻고 프로젝트 납기를 연속으로 2회씩 지켰습니다. 또 다른 사례로는 신제품 런칭 전 사전 테스트를 5주간 진행했고, 테스트 참여 비율을 92%로 끌어올려 품질 이슈를 28% 감소시켰습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 KPI를 7개로 설정하고 월별 추적 대시보드를 운영했습니다. 이 과정에서 새로운 도구 도입으로 보고 시간도 40% 단축했고, 팀원 간 의사소통의 흐름을 원활하게 만들었습니다. 다소 급한 상황에서도 냉정하게 우선순위를 판단하고 리스크를 4가지만 도출해 2가지만 즉시 대응하는 습관을 들였습니다. 또한 피드백 문화 조성을 위해 매 주 1회 팀 회고를 실시했고, 구성원별 개선안 3가지를 도출해 모두 실행에 옮겼습…