목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
hy(한국야쿠르트) IT WMS 개발운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 신속하게 해결책을 도출하는 능력입니다. 과거에 WMS 개발 운영 업무에서 실시간 재고 추적 시스템의 지연 현상을 해결한 경험이 있습니다. 당시 로그 데이터를 월별로 정리해 원인 영역을 좁히고, 병목 구간을 3단계로 나눠 개선안을 제시했습니다. 첫 단계로 DB 인덱스 최적화를 통해 쿼리 시간이 평균 40% 감소했고, 두 번째로 MES와의 인터페이스 데이터를 캐싱하는 로직을 도입하여 피크 타임의 응답 시간을 60% 단축시켰습니다. 세 번째로 장애 발생 시 자동 롤백 스크립트를 구성해 시스템 가용성을 99.95%에서 99.99%로 올렸습니다. 이 과정에서 팀원들과의 소통을 강화하기 위해 매일 30분 간 공유 회의를 도입했고, 이로써 이슈 대응 시간도 평균 18시간에서 6시간으로 단축되었습니다. 또한 테스트 자동화 측면에서도 베타 릴리스 전 1000건 이상 시나리오를 실행해 버그를 70% 이상 조기 발견했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 개발 속도가 다소 느려질 때가 있었는데, 현재는 MVP 기준을 명확히 설정하고 우선순위 보드를 활용해 …