본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 목표 달성을 위해 계획과 실행을 동시에 중시하는 성격입니다. 구체적으로는 먼저 문제를 명확히 정의하고, 이슈별 우선순위를 수치로 산출합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 엔진 제어 알고리즘의 성능 저하 원인을 5가지 시나리오로 분류하고, 각 시나리오에 대해 실험 계획과 기대치를 정의했습니다. 실험은 재현 가능한 기준으로 설계했고, 10회 이상 반복 실험을 통해 평균 오차를 8% 이하로 감소시키는 목표를 설정했습니다. 이 과정에서 데이터를 수집할 때 표준편차를 함께 기록해 변동성을 파악하고, 주간 회의에서 시정 조치를 제시했습니다. 결과적으로 연료 효율 개선 실험에서 3주 차에 평균 열효율이 2.1% 증가했고, 배출가스 분석에서도 NOx가 6% 감소하는 수치를 확인했습니다. 또한 팀 내 소통에 강점을 보유하고 있습니다. 이슈 발생 시 원인을 3단계로 분류하고, 팀원별 책임을 1주 단위로 재배치하여 협업 속도를 높였습니다. 예를 들어 디젤 엔진의 SFC 측정에서 측정 오차가 0.3 g/kWh까지 상승하는 상황이 있었는데, 원인 분석을 통해 센서 캘리브레이션 주기를 2주에서 1…