본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 도전에 적극적으로 몰두하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 명확하지 않거나 일정이 촉박한 상황에서도 침착하게 문제를 분해하고 구체적 실행 계획을 수립하는 편입니다. 예를 들어, 이전 직장에서 HMM 기반 앱의 QA 자동화 도입을 주도하며 테스트 커버리지를 60%에서 95%로 높였습니다. 초기에는 테스트 시나리오 누락으로 버그 재현이 어렵던 환경이었지만, 기능별 테스트 케이스를 표로 정리하고 로그 분석 프로세스를 표준화하여 중복 제거와 재현 시간의 평균을 28% 단축했습니다. 이 과정에서 팀 간 의사소통의 중요성을 실감했고, 주간 차트를 도입해 이슈 발생률과 해결 속도를 시각화했습니다. 협업 시에는 상대방의 입장을 먼저 이해하는 경청과 구체적 피드백을 통해 갈등을 해결합니다. 반면, 한 번에 여러 방향으로 동시 추진하는 경향이 있어 우선순위 관리가 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표를 3가지로 축소하고, 무산될 가능성이 낮은 과제를 1순위로 두는 시스템을 적용했습니다. 결과적으로 기능 우선 개발과 품질 보증 간의 균형을 맞춰 출시 기간을 한 차례 2…