본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성과 협업 사이의 균형을 중시하는 사람입니다. 강점으로는 계획적이고 분석적인 사고를 꼽을 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 예산 20% 절감 목표를 세우고 월별 방식을 수립하여 실제로는 28% 비용 감소를 달성했습니다. 팀원 간 의사소통의 모호함을 줄이기 위해 주간 보고서와 공유물 템플릿을 도입했고, 일일 15분 스탠드업으로 이슈를 30% 단축했습니다. 반면 한 가지에 너무 몰두하는 경향이 있어 다면적 우선순위 조정이 다소 느릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위 매트릭스를 활용하고, 만약 일정이 촉박할 때는 외부 인력의 단기 투입을 검토하여 1주 내 핵심 deliverable를 확보합니다. 예를 들어 신규 설비 도입 프로젝트에서 초기 위험 관리 표를 만들어 위험 확률을 0.4에서 0.12로 낮추고, 예산 초과를 피하기 위해 공급망 리스크를 2단계로 분류해 비상계획을 2종류 마련했습니다. 팀과의 신뢰 구축을 위해 실무 포지션의 피드백 루프를 월 1회 1:1으로 운영하고, 실질적인 개선안을 반영한 결과 직원 만족도가 8.1에서 8.9점으로 상승했습니다. 이러한 습관은 HMM 선박 기업의 변…