본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 끝까지 밀고 가는 성향이 강합니다. 대학교 시절 팀 프로젝트에서 주도적으로 일정 관리와 역할 분담을 맡아 3주 간의 일정 지연을 1주로 단축했고, 결과물 품질은 팀 평균 대비 15% 향상되었습니다. 또한 데이터 분석 경험으로 숫자에 강한 편이라 프로젝트 예산 관리에서도 불필요한 지출을 12% 줄였습니다. 반면 과도한 완성도 추구로 초기 의사결정이 더딘 편이었습니다. 이를 개선하기 위해 중간 점검을 주 1회로 고정하고 실패 가능 시나리오를 3개까지 사전에 마련했습니다. 이러한 습관 덕에 협업 시 신뢰를 얻었고, 실무에서 업무 프로세스 표준화를 주도해 팀 생산성을 20% 향상시킨 사례가 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 경험은 데이터 품질 개선 프로젝트에서의 실패와 성공입니다. 초기 데이터 파이프라인에서 누락값 비율은 18%, 중복은 9%로 확인됐고 모델 성능은 F1이 0.62로 저조했습니다. 팀은 원인 파악 없이 서둘러 모델을 재학습했고, 그 결과 재현 지표가 더 악화되어 A/B 테스트에서…