[면접 합격 자료] HL만도 Steer by Wire 개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 구조적으로 분석하고 팀과의 협업에서 실행력을 발휘하는 성향입니다. 강한 호기심으로 복잡한 시스템의 원인과 결과를 추적하는 습관이 있어 CTO와의 기술적 의사결정에서 실무 중심의 판단을 제공합니다. 반면 디테일이 산만해질 때 우선순위를 재정렬하는 데 시간이 걸리는 단점이 있어, 매주 KPI를 기반으로 한 우선순위표를 작성하고 팀원과 공유해 해결했습니다. 예를 들어 Steer by Wire 프로젝트에서 안전 임계치 분기에 따라 3회 리스크 미팅을 개최했고, 각 이슈의 발생 확률과 영향도를 수치화해 12주 내 98%의 이행률을 달성했습니다. 또한 개발 초기 단계에서 모듈 간 인터페이스를 표준화하기 위해 데이터를 주고받는 메시지 구조를 JSON 스키마로 정의했고, 이로 인해 디버깅 시간이 22% 감소했습니다. 협업 측면에서 의견 차이를 문제로만 보지 않고 해결 가능한 설계 대안으로 전환하는 태도를 가지며, 주간 피드백을 통해 팀 만족도 점수를 4.2에서 4.7로 개선했습니다. 실패 경험으로는 초기 의사결정 실패로 일정이 2주 지연된 적이 있는데, 이후 원인 분석 회의와 회고를 통해 1차 원인 5개를 …