본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 플레이를 중시하는 성격으로, 협업 속에서 시너지를 만드는 것을 선호합니다. 프로젝트 초기에는 모든 역할과 일정의 흐름을 명확히 파악해 1주 단위 목표를 4개로 쪼개고, 매일 15분 스탠드업으로 진행 현황을 공유합니다. 이를 통해 개발 속도는 평균 15% 향상되었고, 품질은 자동화 테스트 커버리지가 78%에서 92%로 증가했습니다. 특히 문제가 발생했을 때는 책임 소재를 분명히 하고, 원인 분석과 재발 방지 대책을 문서화하는 데 집중합니다. 예를 들어 최근 대규모 마이크로서비스 리팩토링에서 모듈 간 의존성을 40% 축소하고, 배포 실패률을 6%에서 1.5%로 낮췄습니다. 이 과정에서 동료들이 더 자율적으로 일할 수 있도록 코딩 가이드라인과 PR 템플릿을 표준화했고, 코드 리뷰 시간은 평균 18분에서 9분으로 단축되었습니다. 다만 지나치게 완벽에 집착하는 경향이 있어 일정 관리에 어려움이 생길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 최소 통과 기준을 명확히 하고, 2주 간격으로 우선순위를 재정렬하는 루틴을 적용했습니다. 결과적으로 팀의 생산성은 22% 상승했고, 프로젝트 만족도는 12포인트 증가했습…