본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 장점은 끝까지 책임감을 가지고 목표를 달성하려는 점입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 팀장이 바뀌며 주도권이 흔들릴 때, 제가 먼저 역할 분담을 다시 정하고 이슈를 구조화했습니다. 팀원과의 주간 피드백을 통해 일정 지연의 원인을 3가지로 구분하고 각 원인별 개선안을 제시했습니다. 그 결과 최종 제출일 3주 전부터 구성원 간의 의사소통이 원활해져 작업 효율이 28% 향상되었고, 프로젝트 점수는 전체 평균에서 12점 상승했습니다. 또한 현업에서 중요하게 여겨지는 데이터 기반 의사결정의 습관을 키웠습니다. 이전 직장에서 생산성 지표를 관리하는 업무를 맡았을 때, 월간 가동률을 92%에서 97%로 올리기 위해 원인별 개선안을 제시했습니다. 기계 가동 중지 원인을 5가지로 분류하고, 예방정비 주기를 20% 단축하였으며, 설비 고장률은 1.8%에서 0.6%로 감소했습니다. 이 과정에서 매주 1회 팀 회의를 주관하고, KPI 대시보드를 활용해 현황을 공유했습니다. 그 결과 생산라인의 평균 사이클타임이 8.5분에서 7.9분으로 단축되어 월간 생산량이 약 4% 증가했습니다. 단점으로는 때때로 지…