본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 체계적 문제해결 능력입니다. 경영진과 현장 간의 소통을 원활히 하기 위해 모든 이슈를 5단계 프로세스로 정리합니다. 첫째, 문제 정의 단계에서 핵심 지표를 3개로 축약하고, 둘째, 원인분석 시 80:20 원칙을 적용하여 핵심 요인을 2~3개로 축소합니다. 셋째, 실행계획은 구체적 일정과 담당자, KPI를 부여하고, 넷째, 진행 상황은 주간 리포트와 실적 대시보드로 공유합니다. 예를 들어 선박개조 프로젝트에서 작업지시 변경으로 생산대기 시간이 18% 증가한 적이 있습니다. 이때 WBS를 재구성하고, 변경사유를 2문장으로 요약한 뒤, 현장 대책으로 자재확보 시간을 24시간 단축하는 납품처 협력체계를 구축했습니다. 그 결과 일정지연이 8일에서 3일로 감소했고, 생산성은 12% 향상되었습니다. 또한 팀원 간의 신뢰를 높이기 위해 일일 15분 스탠드업 미팅을 도입했고, 이로 인해 이슈 해결 평균 시간이 32시간에서 16시간으로 절반가량 단축되었습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부에 집중하여 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 최근에는 1일 1회 전체 프로젝트 회의에서 상향식 …