본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 해결책을 구체화하는 능력입니다. 현장 안전 공유회를 진행하며 25명 규모 팀에서 발생한 근로자 미인정 리스크를 발견해 현장 점검표를 개편하고 교차검증 절차를 도입한 결과 재해율이 40% 감소했습니다. 또한 위험요소를 수치로 표현하는 것을 선호해 매주 KPI를 산출하고 현장 조치의 우선순위를 명확히 제시했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 일정 지연이 발생한 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정표를 작성하고 현장 담당자와의 체크리스트를 실시간 공유해 의사결정 시간을 20% 단축했습니다. 안전교육에서 이해도 측정을 위해 사전사후 평가를 도입해 지식 습득률을 88%에서 95%로 높였고, 사고원인 분석 시 5WHY 기법과 FMEA를 병행해 예방대책의 재현성을 확보했습니다. 팀 내 소통은 수치로 확인 가능한 피드백 시스템을 통해 개선했고, 현장과 본사 간 정보를 시각화한 대시보드를 구축해 위험도 변화를 월별로 모니터링했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
안전문화 …