본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 시너지를 만들어내는 성향이 강합니다. 프로젝트 초기에는 목표와 역할 분담을 명확히 하는 것을 선호하고, 중간 점검에서 데이터와 피드백을 기반으로 방향을 빠르게 조정합니다. 예를 들어 전사 ICT 인프라 업그레이드 프로젝트에서 6개월 간의 계획 수립 단계에 참여하여 현황 분석, 리스크 매핑, 일정 관리 시스템을 도입했습니다. 팀원 8명에게 주간 보고를 의무화하고, 주당 2회의 피드백 세션을 통해 이슈를 1주일 단위로 해결하도록 했습니다. 그 결과 예상 일정 대비 12% 단축과 비용 9% 절감이 달성되었습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 특정 설비의 가동률이 저하되던 구간에서 원인 파악을 위해 센서 데이터 1년치를 수집해 3개의 핵심 지표를 도출했고, 그 중 하나의 지표가 17% 증가하도록 운용 매뉴얼을 개정했습니다. 이 과정에서 현장 직원들의 실무력 향상을 위해 2주 간의 현장 워크숍을 운영했고, 참가자 만족도 92%를 받았습니다. 저의 강점은 신속한 우선순위 설정과 실행력입니다. 긴급 이슈가 발생했을 때는 문제를 4단계로 분해하고, 24시…