본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강점을 발휘하는 사람입니다. 과거 제 역할은 생산 라인에서의 효율 개선과 품질 관리였는데, 하루 평균 약 1,200개의 부품을 취급하는 공정에서 불량률을 0.8%에서 0.25%로 낮추는 프로젝트를 주도했습니다. 이를 위해 현장 데이터를 수집하고 원인-해결책을 시각화한 대시보드를 도입했고, 3주 간의 개선 사이클로 불량 원인 5가지를 구체적으로 제거했습니다. 또한 작업 표준화를 통해 재작업 시간을 15% 단축했고, 이로 인해 월간 생산성은 9% 증가했습니다. 문제 상황에서의 우선순위 판단 능력은 팀 내 의사결정 속도를 높였으며, 새로운 아이디어를 실험하는 것을 두려워하지 않는 자세로 동료들에게도 긍정적인 분위기를 만들었습니다. 반면 단점으로는 세부 데이터에 몰입하다가 큰 그림을 놓치는 경우가 있었는데, 이를 보완하기 위해 매주 팀장과의 피드백 시간을 30분 이상 확보하고, 실적지표를 KPI 대시보드에 통합해 핵심 지표를 한 눈에 파악하도록 했습니다. 결과적으로 생산 품목별 불량 원인 분포를 7개월간 모니터링한 끝에 주요 불량 유형의 재귀적 발생을 60% 감소시켰고, 연간 원가…