본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 프로젝트를 원활하게 이끄는 체계성과 실천력을 갖춘 사람입니다. 강점으로는 우선 계획적 사고와 기록 습관이 있어 업무 분량을 정확히 예측하고 일정 대비를 철저히 수행합니다. 예를 들어 대학 시절 연구 프로젝트에서 주간 목표를 5개로 나누고 매주 1회 피드백 회의를 통해 달성률을 92% 이상으로 유지했습니다. 또한 낙관적이면서도 현실을 직시하는 성향으로 위험 요인을 조기에 파악하고 대체 전략을 수립합니다. 반면 개선점은 완벽주의로 인해 세부 확인에 시간이 소요될 때가 있어 우선순위 필터링을 사용해 3단계로 의사결정을 단축합니다. 팀 내에서 의견 충돌이 발생하면 중재자로서 사실관계와 근거를 정리해 합의점을 찾아내고, 실무 적용까지 구체적 액션 플랜을 제시합니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 선호해 지표를 정의하고 측정 방법을 명문화합니다. 예를 들어 품질 관리 프로젝트에서 불량률을 초기 4.2%에서 1.1%로 1년 내 개선했고, 이를 위해 체크리스트 12개 항목 도입과 월간 만족도 조사를 실시했습니다. 이러한 경험은 DGIST의 현장 적용과 팀 협업에 바로 기여할 수 있습니…