[면접 합격 자료] DGB생명 IT개발직군 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분해하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 개발 직무에서 복잡한 요구사항을 받았을 때 기능 단위로 나눠 WBS를 작성하고, 각 단위의 기대효과와 소요시간을 수치로 산출합니다. 예를 들어 신규 금융 API 도입 시 전체 처리시간을 28% 단축하기 위해 병목 구간을 식별하고 로그 기반의 지표를 3차례 개선했습니다. 이 과정에서 팀원들의 역할을 명확히 분배하고, 주간 회의에서 진행률을 4개 지표로 시각화하여 2주 내 회의 없이도 일정 관리가 가능하도록 했습니다. 반면 세부 설계에서 디테일까지 집착하는 경향이 있어 초기에는 과도한 회의가 발생했고, 이를 해결하기 위해 요구사항 변경 시점에 변경 영향도를 정량화해 의사결정 프로세스를 간소화했습니다. 결과적으로 프로젝트 중간에 예기치 못한 리팩토링이 필요했을 때도 재사용 가능한 모듈화 설계와 테스트 커버리지를 높여 버그를 40% 감소시켰고, 코드 품질 지표인 커버리지는 92%를 유지했습니다. 또한 성향상 팀과의 협업이 강점인데, 동료와의 피드백 루프를 1주 단위로 운영해 이탈 없이 기능전개를 완료했고, 사용자 …