본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 팀원 간의 협업을 중시하고 상황 판단이 빠르다는 점입니다. 프로젝트 초기에는 업무 분장과 역할 체계가 불명확한 경우가 많아진행이 지연될 수 있는데, 15명 규모의 프로젝트에서 1주 차에 업무 프로세스를 재정의하고 주간 commit 기준을 도입해 2주 차부터 일정 지연을 40% 이상 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 고객사 회계 프로세스 개선 프로젝트에서 내부 프로세스 매핑을 통해 리스크 포인트를 7곳에서 3곳으로 축소했고, 그에 따라 감사 검토 소요 시간이 평균 22% 감소했습니다. 이 과정에서 각 팀원의 역할별 KPI를 수치화하고 주간 실적표를 공유해 팀의 책임감을 강화했고, 결과적으로 이슈 발생 시 재작업률이 12%에서 4%로 낮아졌습니다. 스트레스 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 원인-효과를 체계적으로 도출하는 편이라 위기 상황에서 솔루션 제시가 빠릅니다. 예를 들어 규정 변경으로 컴플라이언스 체계가 영향을 받는 케이스에서 48시간 내에 영향 범위를 파악하고 대책안을 3가지 시나리오로 제시해 현장 대응의 속도를 1.5배 높…