본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 입사 전 프로젝트에서 설비 점검 프로세스를 개선하기 위해 현장 데이터 1200건을 수집하고 원인별로 분류한 뒤, 재발률을 28%에서 9%로 감소시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 가설 수립과 검증에 필요한 실험 설계에 집중하고, 데이터 시각화를 통해 팀원과 이해관계를 명확히 공유했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 타 부서와의 커뮤니케이션에 신경을 많이 씁니다. 예를 들어 생산라인의 교체주기 최적화를 위해 생산품질정비 팀과 4주간 회의 체계를 도입했고, 주간 KPI를 5개에서 3개로 간소화하였으며 생산성 지표를 한 달 간 평균 12% 향상시켰습니다. 이 과정에서 들었던 피드백은 “현장실무에 바로 적용 가능한 구체적 대안”이라는 점이었습니다.
다만 개선점으로는 가끔 세부 데이터를 과도하게 분석하는 경향이 있어 의사결정 속도가 저하될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정표와 의사결정 트리 방식을 도입했습니다. 현재는 중요도 상위 20%의 요건만 먼저 적용하고, 나머지 80%의 효과를 재확인하는 …