본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 대학 동아리에서 프로젝트 매니저를 맡아 팀원 6명과 함께 3개월 간 진행한 산재보험 관리 앱 개발에서 초기 요구사항 불일치로 R&R이 모호해진 상황이 있었습니다. 이때 매일 1회의 스탠드업 회의를 도입하고, 주간 목표를 3가지 핵심 지표로 축소해 팀의 집중력을 높였습니다. 그 결과 기능 구현률이 78%에서 95%로 상승했고, 테스트에서 결함률이 12건에서 3건으로 감소했습니다. 또한 현업 담당자들과의 인터뷰를 통해 위험기반 점검 체크리스트를 도입했고, 이후 실제 현장 채용 관리 시스템에 적용되어 2주간의 파일럿 운영에서 처리 속도가 평균 28% 증가했습니다. 이로 인해 팀 내부의 의사소통이 개선되고, 마감일 준수율이 92%에서 98%로 향상되었습니다. 반면의 약점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡아 우선순위가 흐려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무를 4단계로 분류하고, 긴급도 및 영향도를 기준으로 우선순위를 재설정하는 체계를 만들었습니다. 이를 통해 다수의 병행 업무에서도 실수율을 0.5%대까지 낮추고 주간 업무처리 시간은 평균 15% 감…