본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 외부와의 소통을 통해 팀 목표를 체계적으로 달성하는 능력입니다. 대학 시절 그룹 프로젝트에서 5명 중 2명을 신속하게 동참시켜 1주일 만에 기획안을 확정했고, 최종 발표 점수에서 팀 평균보다 12점 높게 나왔습니다. 현장 실무에서도 데이터 기반으로 의사결정을 합니다. 예를 들어 생산현장 관리 시스템 도입 당시 불량률이 월간 3.2%에서 1.1%로 감소하는데 기여했고, 이로 인해 연간 불량비용이 약 8200만 원가량 절감되었습니다. 또한 문제 발생 시 원인 분석에 집중하는 편으로, 파레토 분석과 Ishikawa 다이어그램을 조합해 원인 5개를 도출하고 그에 맞춘 개선안을 3주간 파일럿으로 운영했습니다. 결과적으로 2차 원인에 해당하는 설비 진동 문제를 해결해 생산성을 7% 향상시켰고, 재발률도 4%p 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 흐름을 명확히 하기 위해 RACI 차트를 도입했고, 회의 시간은 평균 18분 축소되었습니다. 또한 목표 관리에 있어서는 SMART 원칙을 적용해 매주 진행 상황을 시각화한 대시보드를 구축했고, 이를 통해 관리층의 의사결정 시간이 평균 22% 단축되었습니…