본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구체적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 입사 후 실제로 소액 보상 전담 직무를 수행하며 3개월간 처리 건수를 210건에서 420건으로 두 배 이상 증가시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 매주 처리 건당 평균 시간은 7.2분에서 4.6분으로 단축되었고, 월별 고객 재문의 비율은 9.8%에서 4.1%로 감소했습니다. 이를 통해 고객 만족도 설문에서 NPS가 12점 상승하는 성과를 달성했습니다. 또한 꼼꼼함을 유지하기 위해 체크리스트를 도입했습니다. 초기 1개월 동안 놓치던 서류 누락 건수를 14건에서 3건으로 감소시켰고, 정산 오류율은 0.98%에서 0.21%로 낮아졌습니다. 이런 개선은 팀 내 공유를 통해 확산되었고, 매주 1회 실적 리뷰에서 발생 사례를 모아 데이터로 시각화해 전달했습니다. 데이터 시각화 도구로는 엑셀 피벗 테이블과 구글 데이터 스튜디오를 활용했고, 문제의 원인을 분해하는 루트코스팅 기법을 적용했습니다. 예를 들어 보상 한도 초과 건에 대해서는 원인 분해를 통해 업무 프로세스의 중간 검수 단계에서 누락이 발생하는 것을 확인했고, 이를 통해 서…