본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 그것을 달성하기 위해 체계적으로 움직이는 성향입니다. 과거 프로젝트에서 매주 진행 현황을 수치로 점검하고, 팀원별 기여도와 일정 준수율을 바탕으로 리스크를 조기에 파악했습니다. 예를 들어 신규 솔루션 영업 캠페인에서 3개월간의 KPI를 설정하고 주당 2회의 내부 점검을 진행해 목표 대비 매출 18% 증가를 달성했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 우선시해 주도권을 확보했고, 고객의 요구사항을 2단계로 매핑하여 기능 우선순위를 정리한 뒤 제안서의 재구성으로 평균 제안 수주율을 26%에서 38%로 높였습니다. 또한 협업에서의 강점은 특정 역할에 집중하기보다 팀 전체의 시너지를 만들려는 의식이며, 이를 위해 매주 교차 기능 회의를 1회 이상 주도했습니다. 이로 인해 개발영업고객지원 부서 간 의사소통 속도가 평균 23% 향상되었고, 이탈률은 12주 동안 9%포인트 감소했습니다. 단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 마감 시간을 지키는 데 애로가 있었지만, 이를 보완하기 위해 2단계 체크리스트와 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 결과적으로 제안서 품질과 납품 …