본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강점으로 꼽게 되는 조율 능력이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 시작 시점에 5개 부서의 이해관계를 파악하고, 매주 1회 총괄회의를 열어 의사결정 시간을 20% 단축한 경험이 있습니다. 또한 계획과 실행 간의 간극을 줄이기 위해 KPI를 구체화하고, 월간 리포트를 2페이지로 압축해 이해관계자 만족도를 85%에서 92%로 올렸습니다. 반면 세부 확인이 필요할 때 다소 소극적이었던 면이 있어, 이를 개선하기 위해 샘플 작업을 3회 먼저 공유하고 피드백을 즉시 반영하는 습관을 들였습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 위해 수치화된 목표를 10가지 이상 명시하고, 주간 점검표를 통해 진행률을 95%까지 유지한 바 있습니다. 또한 갈등 상황에서도 사실에 근거한 대화를 우선하고, 감정적으로 흘러가지 않도록 중립적 어조를 유지하려 노력했습니다. 이를 통해 팀의 신뢰를 얻고 프로젝트 납기를 평균 6일 단축하는 성과를 달성했습니다. 앞으로도 명확한 우선순위 설정과 주기적 피드백, 데이터 기반 관리로 DAS의 운영 효율성을 높이고자 합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험…