본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 시너지를 낼 수 있는 유형으로, 주도적으로 문제를 파악하고 구체적 해결책을 제시하는 성향입니다. 다만 지나치게 혼자만의 방식에 의존하는 경향이 있어, 팀 구성원의 의견을 충분히 반영하는 절차를 의무화하고 있습니다. 예를 들어 한 품목의 데이터 불일치 이슈가 발생했을 때, 초기 원인 파악에 3시간이 걸렸으나, 이후에는 문제를 1차 원인 분류, 영향 범위 확인, 재발 방지 대책 수립의 3단계로 나누어 팀원과 역할 분담을 통해 1시간 이내에 해결했습니다. 이 과정에서 데이터 수집 정확도는 23% 향상했고, 보고서 작성 시간은 40% 단축되었습니다.
장점으로는 체계적 분석과 결과 중심의 의사결정이 있습니다. 예를 들어 린 품질 관리 프로젝트에서 주요 지표를 KPI로 재정의하고, 샘플링 기준을 표준화하여 불량율을 0.8%포인트 낮추는 효과를 냈습니다. 또한 시스템 도입 초기에는 이해관계자 간 커뮤니케이션이 산만했으나, 월간 대시보드와 주간 체크리스트를 도입해 회의시간을 30% 단축하고 이슈 해결 속도를 1.5배로 끌어올렸습니다.
단점으로는 신규 도구 도입 시 학습 곡선이 길…