본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 통해 목표를 빠르게 달성하는 성향입니다. 데이터와 근거를 바탕으로 의사결정을 선호하고, 실무에서 KPI를 관리하며 성과를 측정하는 습관이 있습니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 단계에서 현황 파악을 위해 3주간의 데이터 수집과 5회의 스테이크홀더 인터뷰를 진행했고, 그 결과를 바탕으로 4가지 핵심 개선안을 도출했습니다. 이를 실행한 결과 매출이 12% 증가했고 이탈률이 6% 감소했습니다. 또한 문제를 구조적으로 분석하는 능력이 강점입니다. 예를 들어 공급망 이슈가 발생했을 때 원인 진단 시간을 평균 2일에서 6시간으로 단축했고, 재발 방지를 위해 프로세스 매뉴얼을 220페이지로 확립했습니다. 반면 세부 조정 단계에서 완벽주의 성향이 가동되면 속도가 저하되는 변화가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 1주 단위 회고를 도입했고, 이로써 일정 준수율을 92%에서 97%로 개선했습니다. 새로운 도구 도입 시 데이터 품질 관리와 표준화된 검증 절차를 먼저 확립하고, 팀원 교육에 2주간 집중하는 방식으로 정확성과 실행력을 높였습니다. 이러한 경험은 CJ프레시웨이의 정보전략 실무에서…