본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업을 중시하는 성격으로, 목표를 달성하기 위해 구체적 데이터를 중심으로 의사결정을 내립니다. 예를 들어 매장 프로모션 기획 시 과거 매출 상승률 12%를 목표로 교차 판매 전략을 세워, 한 달간 매장별 평균 객단가를 8% 올리는 성과를 달성했습니다. 또한 피드백 수용성과 문제해결력이 강점으로, 신속한 원인 파악과 원활한 커뮤니케이션으로 이탈 원인 3건의 원인분석과 해결책 도출에 기여했습니다. 다만 너무 완벽주의적 성향으로 가끔 미세한 일정 차이에 집중해 대안 탐색이 더딜 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 우선순위 목록을 4개 이하로 제한하고, 긴급성과 중요도를 구분해 속도와 품질의 균형을 유지합니다. 숫자와 근거를 중시하는 편이라 데이터가 불충분한 상황에서 직관에 의존하는 경우가 있는데, 이때도 팀 내 검증 절차를 거쳐 합리적 결론을 도출합니다. 협업 과정에서는 역할 분담을 명확히 하고, 주 1회 피드백 회의에서 10건 이상 아이디어를 검토한 뒤 최적안을 선정하는 습관을 가지려 노력합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 …