본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 먼저 생각하고 실행하는 편입니다. 과거 현장 근무에서 생산성 향상을 위해 데이터 기반으로 원인 파악을 수행했습니다. 예를 들어 공정 불량률이 2.5%였던 구간에서 원인 파악에 3일간의 샘플링과 2회 교정 시험을 거친 결과 불량률을 0.8%포인트 낮추고 생산량은 주당 1200대에서 1270대로 증가시켰습니다. 이 과정에서 매일 30분씩 팀 회의를 주도하고, 현장suggestion 제안 건수를 1주일에 5건에서 12건으로 늘렸습니다. 또한 표준작업서와 체크리스트를 재구성해 신규 인력의 교육 시간을 평균 15% 단축했고, 이로 인해 A라인의 가동률이 92%에서 96%로 상승했습니다. 문제 발생 시에는 감정에 휩쓸리지 않고 데이터 우선으로 의사결정을 내리려 노력합니다. 반면 단점으로는 한 가지 문제에 집중하다가 다른 작업이 소홀해지는 경우가 있어, 이를 보완하기 위해 1일 단위 우선순위표를 작성하고 팀원과 업무 분담을 명확히 하는 루틴을 만들었습니다. 이로써 다사다난한 현장에서도 2주 내로 주요 KPI를 안정적으로 달성하는 경향이 강화되었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇…